HVIS DU BOR I, ELLER ORGANISASJONEN DU OPPTRER FOR ER ETABLERT I, USA, VÆR OPPMERKSOM PÅ AT DU MÅ MERKE DEG: VOLDGIFTSKLAUSULEN OG KLASSELSESHÅNDELSE I AIRBNBS TJENESTEVILKÅR GJELDER FOR EVENTUELLE TVISTER KNYTTET TIL DISSE TILLEGGSVILKÅRENE.
Disse vilkårene er underlagt den australske forbrukerloven. Tjenestene våre kommer med garantier som ikke kan utelukkes i henhold til den australske forbrukerloven. Disse vilkårene gjelder i den grad det er tillatt av den australske forbrukerloven.
Sist oppdatert: 1. august 2024
Takk for at du bruker Airbnb gjennom jobben!
Din bruk av Airbnb gjennom jobben-programmet ("Arbeidsprogrammet") av bedriften din, enheten eller andre organisasjoner er underlagt disse vilkårene for Airbnb gjennom jobben ("arbeidsvilkår"), som supplerer Airbnbs tjenestevilkår ("Vilkår"), Airbnbs betalingsvilkår ("Betalingsvilkår") og Airbnbs retningslinjer for personvern ("Retningslinjer for personvern") (samlet "Airbnbs vilkår"). Ved å godta disse arbeidsvilkårene bekrefter og garanterer du at du: (i) har oppgitt det nøyaktige juridiske navnet på selskapet ditt, enheten eller andre organisasjoner (heretter kalt "organisasjonen din" eller "organisasjonen") i registreringsstrømmen for arbeidsprogrammet; og (ii) ha juridisk myndighet til å fungere som agent for og godta disse arbeidsvilkårene på vegne av den organisasjonen (i disse arbeidsvilkårene er referanser til "deg" eller "din" til deg som representant for organisasjonen din, autorisert til å handle på vegne av og kontrakt for organisasjonen din).
Vår innsamling og bruk av personopplysninger i forbindelse med tilgang til og bruk av Airbnb-plattformen eller Airbnb gjennom jobben er som beskrevet i våre retningslinjer for personvern (og er ikke underlagt disse arbeidsvilkårene).
Alle betalingstjenester gjennom eller i forbindelse med din bruk av Airbnb-plattformen leveres av en eller flere Airbnb Payments-enheter som angitt i betalingsvilkårene.
Eventuelle versjoner som brukes i disse arbeidsvilkårene og som ikke er definert, vil ha de betydningene som er gitt til dem i Airbnbs vilkår.
Når disse arbeidsvilkårene nevner "Airbnb", "vi", "oss" eller "vår", refererer det til Airbnb-selskapet din organisasjonen din inngår med, eller Airbnb-selskapet som utfører i henhold til disse arbeidsvilkårene, som angitt i vilkårene for tjeneste og betalinger.
1.1 Airbnb tilbyr arbeidsprogrammet for å hjelpe organisasjoner som din med å administrere arbeidsrelaterte overnattingssteder, opplevelser og arrangementer (hver en "jobbbestilling"). Kontrollpanelet for Airbnb for arbeid ("Kontrollpanelet") gir organisasjonen din tilgang til detaljer om jobbbestillinger laget av personalet ditt på Airbnb-plattformen – inkludert personopplysningene til medlemmer som deltar i arbeidsbestillingen. En arbeidsbestilling vises bare i kontrollpanelet hvis en person har koblet sin Airbnb-konto til organisasjonen din ved å legge til en epostadresse tilknyttet organisasjonen din, og har indikert at en bestemt bestilling er for forretnings- eller jobbformål. Medlemmer som har lagt til en organisasjons tilknyttet e-postadresse på Airbnb-kontoen sin, henvises til i disse arbeidsvilkårene som "profesjonelle". Organisasjonen din kan bare bruke arbeidsbestilling og annen informasjon som er gitt til deg som en del av arbeidsprogrammet for å administrere forretningsreiser, overnattingssteder, arrangementer og opplevelser.
1.2 Organisasjonen din kan også henvise oss til å dele jobbbestillingsdetaljer med tredjeparter som tilbyr tjenester til organisasjonen din, for eksempel reiseadministrasjonsselskaper og omsorgspersonell. Organisasjonen din kan se tredjeparts integrasjoner som er tilgjengelige gjennom arbeidsprogrammet, og initiere deling med disse tredjepartene ved hjelp av kontrollpanelet. Organisasjonen din, og ikke Airbnb, er ansvarlig for tjenesteleverandørene dine og er ansvarlig for eventuelle krav, tap, utgifter, kostnader eller skader som oppstår som følge av, eller basert på en handling eller unnlatelse eller tilstand av en av dine tjenesteleverandører eller -leverandører - enten det er pådratt av organisasjonen din, Airbnb eller en tredjepart.
1.3 Vi bruker organisasjonens epostdomene(e) til å knytte profesjonelle ting i arbeidsprogrammet basert på jobb-epostadressen dine profesjonelle gir oss. Hvis andre enheter tilknyttet organisasjonen din (for eksempel under felles eierskap eller kontroll) ("Kundeenheter") deler ett e-postdomene, vil profesjonelle fra disse tilknyttede enhetene bli knyttet til organisasjonens forekomst av Airbnb for Arbeid. Organisasjonen din er ansvarlig for at alle slike tilknyttede enheter overholder disse arbeidsvilkårene og vil bli ansvarlig for eventuelle krav, tap, utgifter, kostnader eller skader som oppstår som følge av, eller basert på, en handling eller unnlatelse av noen av de tilknyttede enhetene (inkludert organisasjonen din) eller deres personell - enten påløpt av organisasjonen din, Airbnb eller en tredjepart. Hvis organisasjonen din (eller dets tilknyttede selskaper) bruker mer enn ett epostdomene, kan du knytte de ekstra enhetene til organisasjonen din ved å legge dem til ved hjelp av kontrollpanelet.
1.4 Organisasjonen din er også ansvarlig for å fullføre en faktureringsprofil ("Faktureringsprofil") for hver kundeenhet og for å tildele hver profesjonell til en fakturaprofil. Hver profesjonell kan bare tildeles én faktureringsprofil.
1.5 I tillegg, før du bruker arbeidsprogrammet, er organisasjonen din ansvarlig for (i) å opprette og tildele hver profesjonell, til et team eller team, og (ii) velge en betalingsmåte og foretrukket valuta for hvert team. Organisasjonen din er ansvarlig for å legge til profesjonelle i riktig team.
Vi legger regelmessig til funksjoner i arbeidsprogrammet og kan også fjerne eller endre funksjoner fra tid til annen. Vi forklarer vanligvis hvordan du bruker funksjoner i arbeidsprogrammet der de vises, på nettsidene og i kommunikasjon om arbeidsprogrammet. Vi oppdaterer og endrer også regelmessig disse arbeidsvilkårene, samt Airbnbs vilkår og andre vilkår og retningslinjer som styrer bruken av Airbnb-plattformen. Organisasjonen din erkjenner at vi, etter eget skjønn, kan oppdatere, endre, endre eller avslutte noen eller alle funksjoner som er oppgitt som en del av arbeidsprogrammet.
Organisasjonens profesjonelle kan autorisere andre medlemmer til å foreta og administrere bestillinger for dem, og andre medlemmer kan autorisere dine profesjonelle til å gjøre det samme. Medlemmer som deltar i en bestilling er ansvarlige for sine handlinger og utelatelser, og de av deres inviterte, i forbindelse med bestillingen, inkludert for å overholde regler eller krav som er spesifikke for bestillingen – for eksempel husregler, kanselleringsvilkår, alderskrav og identifikasjonskrav. Et medlem som bestiller for noen andre, er også ansvarlig for enhver handling som et slikt bestillingsmedlem i forhold til bestillingen – inkludert å betale for bestillingen, kommunisere med verten og sørge for at gjestene er oppmerksomme på regler eller krav for bestillingen. Organisasjonen din er også ansvarlig for eventuelle krav, tap, utgifter, kostnader eller skader som oppstår som følge av eller basert på handlinger eller unnlatelser av dine profesjonelle i forhold til en arbeidsbestilling i samsvar med organisasjonens ansvar for sitt personell i henhold til gjeldende lov.
Organisasjonen
din er ansvarlig for at listen over profesjonelle som er inkludert i organisasjonens forekomst av Airbnb for Work (som vises i kontrollpanelet), er nøyaktig, oppdatert og inkludert i den relevante faktureringsprofilen og -teamet. Hvis en profesjonell forlater organisasjonen din, er det organisasjonens ansvar å fjerne den profesjonelle ved hjelp av kontrollpanelet. Vi kan også tilby en integrasjon med identitetsadministrasjonsprogramvare for å legge til rette for automatisk fjerning av fagfolk ved avreise. Hvis en slik integrasjon er tilgjengelig, vil den vises i kontrollpanelet.Vi kan gjøre tilbud og kampanjer tilgjengelige for organisasjoner og fagfolk som deltar i arbeidsprogrammet. Eventuelle slike tilbud og kampanjer er underlagt disse arbeidsvilkårene, og avhengig av kampanjen kan vi gi deg ytterligere informasjon om hvordan kampanjen fungerer, hvordan du utnytter kampanjen, og kampanjen kan være underlagt ytterligere juridiske vilkår.
6.1 Etter eget skjønn kan Airbnb tilby fakturering som et faktureringsalternativ ("Fakturafakturering") til organisasjonen din. Fakturafakturering skal være underlagt følgende vilkår i tillegg til betalingsvilkårene og standardvilkårene som er angitt i avsnitt 7.2 nedenfor.
6.2 Fakturakrav. For å kvalifisere for fakturafakturering må organisasjonen din gjennomgå en tilfredsstillende anmeldelse av organisasjonens kredittreferanser, juridiske struktur og annen støttedokumentasjon fra organisasjonen din til Airbnb ("Kredittvurderingen"). Organisasjonen din vil gi Airbnb skriftlig varsel innen ti virkedager om eventuelle endringer i sin juridiske struktur, stat/land for organisasjon eller annen informasjon som gis til Airbnb. Hvis organisasjonens faktureringsinformasjon endres, er du ansvarlig for å redigere fakturaprofilinformasjonen, inkludert faktureringsnavn, faktureringsadresse, skattenummer og kontaktinformasjon.
Airbnb forbeholder seg retten til når som helst å nekte fakturafakturering basert på utfallet av kredittvurderingen. Airbnb forbeholder seg også retten til å kreve ytterligere kredittstøtte i form av en garanti, brev med kreditt eller depositum.
Organisasjonen din blir fakturert i faktureringsvalutaen som er valgt av organisasjonen din i henhold til avsnitt 1.5 ovenfor. Airbnb vil fakturere organisasjonen din basert på arbeidsbestillingene gjort av organisasjonens profesjonelle (og dets tilknyttede selskaper) som er etablert i kontrollpanelet, inkludert eventuelle reservasjoner gjort i forskjellige land eller valutaer og gjort av kundeenheter identifisert av organisasjonen din i fakturaprofilen.
6.3 Begrensede reiser. Organisasjonen din bekrefter at fakturafakturering kanskje ikke er tilgjengelig for reiser i alle land. Airbnb kan, etter 30 dagers skriftlig varsel, begrense fakturafakturering i et hvilket som helst land som, etter Airbnbs eget skjønn, ikke støttes av fakturering ("Begrenset reise"). Organisasjonen din skal endre sine reisevilkår for å forby sine fagfolk å bruke faktureringsalternativet for begrenset reise og kreve at fagfolk betaler for en slik arbeidsbestilling gjennom en annen tillatt betalingsmåte på Airbnb-plattformen. Hvis det er noen begrensede reiser bestilt av profesjonelle i organisasjonen din eller dens tilknyttede selskaper, autoriserer organisasjonen din Airbnb til å gjøre følgende:
i. for alle arbeidsbestillinger som Airbnb bestemmer kan ikke faktureres i henhold til disse arbeidsvilkårene eller på grunn av andre lokale restriksjoner, godtar og autoriserer organisasjonen din til å belaste organisasjonens andre betalingsmåter som er tilgjengelige på Airbnb-plattformen; og
ii. Organisasjonen din samtykker og autoriserer Airbnb eller dets tilknyttede selskaper til å sende en faktura fra den gjeldende Airbnb-enheten, og organisasjonen din vil foreta betaling tilsvarende eller føre til at den aktuelle kundeenheten (identifisert i faktureringsprofilen) betaler Airbnb.
6.4 Generelle betalingsvilkår for faktura. Med forbehold om avsnitt 15 i betalingsvilkårene, vil organisasjonen din betale beløpene angitt i fakturaene som er sendt inn av Airbnb. Airbnb sender inn fakturaene for beløp som skal betales til en FBO-konto for Airbnb Payments som angitt på fakturaen. Slik betalingsoverførselsinformasjon er plassert på fakturaen og kan endres uten varsel. Fakturerte beløp kan inkludere, og kan inkluderes i en eller flere fakturaer, (1) Airbnbs tjenestegebyr for bruk av Airbnb-plattformen, hvis det er aktuelt (2) skatter, og (3) beløpene som skyldes verten som er oppgitt på fakturaen som er innhentet av Airbnb Payments.
6.5. Oppsigelse av faktureringsalternativ for Airbnb. Airbnb kan avslutte fakturafakturering ved forekomst av noe av følgende: (i) hvis det er ubetalte saldoer av eventuelle utestående fakturaer som er mer enn 30 dager etter forfaller; (ii) når som helst, ved et gjentatt brudd av organiseringen av Airbnb-vilkårene eller disse arbeidsvilkårene; (iii) av en eller annen grunn, etter 30 dagers skriftlig varsel til organisasjonen din; eller (iv) hvis organisasjonen din ikke betaler fakturabeløpet når den forfaller tre eller flere ganger i en periode på 12 måneder; .
Hvis alternativet Fakturafakturering avsluttes, enten av organisasjonen din eller Airbnb, vil betalingsvilkårene kontrollere. Oppsigelse av alternativet Fakturafakturering fritar ikke organiseringen av sin forpliktelse til å betale for arbeidsbestillinger.
Disse betalingsforpliktelsene, og de under avsnitt 7 nedenfor, skal overleve oppsigelsen til alle beløp forfaller og på grunn av Airbnb er betalt. Organisasjonen din skal betale for alle arbeidsbestillinger av organisasjonens profesjonelle som velger å bruke fakturafakturering.
7.1 Med mindre vi samtykker skriftlig i det motsatte, er betalinger for arbeidsbestillinger underlagt betalingsvilkårene (ikke disse arbeidsvilkårene).
7.2 Hvis vi godtar å tilby organisasjonen din Fakturafakturering for arbeidsbestillinger, vil følgende standardvilkår gjelde i tillegg til betalingsvilkårene og vilkårene for fakturafakturering som er angitt i avsnitt 6 ovenfor: (i) vi vil fakturere deg via e-post ved hjelp av fakturakontaktens e-postadresse du oppgir til oss, i faktureringsprofilen, for det formålet; (ii) vi vil fakturere organisasjonen din etter hver arbeidsbestilling; (iii) betalinger forfaller senest 30 dager etter mottak av fakturaen; (ii) vi vil fakturere organisasjonen din etter hver arbeidsbestilling; (iii) betalinger forfaller senest 30 dager etter mottak av fakturaen; (ii) iv) hver betaling må ledsages av en separat betalingsoverføring sendt til accountsreceiveable@airbnb.com, og hver slik overføring må inkludere fakturanummeret og tilknyttede betalingsbeløp, (v) betalinger må gjøres av Wire eller ACH, (vi) eventuelle forfaldne beløp vil påløpe renter til en sats som er lik den lavere på 1,5% per måned eller den maksimale prisen som er tillatt ved gjeldende lov; og (vii) betalinger kan ikke reduseres eller avregnes på grunn av beløp som Airbnb skylder eller for skatter, import, plikter, medhold eller eventuelle andre gebyrer eller beløp pålagt av en statlig eller skattemyndighet eller et organ. Faktureringssykluser kan endres når som helst av Airbnb, forutsatt at Airbnb gir 30 dagers skriftlig varsel til organisasjonen din via e-post. Organisasjonen din er ansvarlig for å betale alle gebyrer, inkludert eventuelle gjeldende bankgebyrer og/eller bankoverføringsgebyrer, knyttet til enhver betaling. Etter Airbnbs eget skjønn kan vi tilby organisasjonen din alternative betalingsvilkår, eller frafalle håndhevelse av et bestemt begrep i en gitt forekomst. I begge tilfeller må en slik variasjon eller ansvarsfraskrivelse bekreftes av oss skriftlig med rimelig varsel til deg.
7.3 Hvis vi ikke kan kreve inn betaling fra en av dine profesjonelle for en arbeidsbestilling eller relaterte gebyrer, vil organisasjonen din være ansvarlig for de ubetalte beløpene samt eventuelle utgifter vi pådrar oss i å samle inn disse beløpene, for eksempel rimelige advokathonorarer.
"Personopplysninger" betyr all informasjon om en identifisert eller identifiserbar person, inkludert all informasjon som anses som "personlig informasjon" eller "personopplysninger" i henhold til personvern- eller datasikkerhetslover eller forskrifter i EU (for eksempel EU-forordningen (EU) 2016/679), Storbritannia, Sveits, eventuelle konstituerende eller subsidiære myndigheter i noe av det foregående, og enhver annen gjeldende jurisdiksjon (samlet kalt "Gjeldende personvernlov").
Vår innsamling og bruk av personopplysninger i forbindelse med tilgang til og bruk av Airbnbs plattform- og arbeidsprogram er beskrevet i våre retningslinjer for personvern (og er ikke underlagt disse arbeidsvilkårene).
Der vi deler med organisasjonen din Personopplysninger eller deler disse dataene med tredjeparter i retningen til organisasjonen din, blir organisasjonen din kontrolleren av og ansvarlig for disse dataene. Som kontroller av disse Personopplysningene er organisasjonen din ansvarlig for å overholde og for å sikre at tredjeparts tjenesteleverandører overholder forpliktelsene i henhold til gjeldende personvern. Organisasjonen din er ansvarlig for eventuelle krav, tap, utgifter, kostnader eller skader som oppstår som følge av, eller basert på, en påstilt eller faktisk unnlatelse av organisasjonen din å overholde gjeldende personvern- eller datasikkerhetslover. Airbnb er fortsatt ansvarlig for å bruke og behandle personopplysninger under dens kontroll i samsvar med loven.
Med hensyn til personopplysninger vi oppgir til organisasjonen din gjennom arbeidsprogrammet, må og må sikre tredjeparter som organisasjonen din gjør tilgjengelige til personopplysninger (f.eks. reiseadministrasjonsselskaper, omsorgsplikt og andre tredjeparts tjenesteleverandører): (i) bare bruke og opplyse om personopplysninger for å lovlig utføre aktivitetene som er autorisert i henhold til paragraf 1.1; (ii); overholde sine forpliktelser i henhold til gjeldende personvernrett knyttet til bruk, utlevering, lagring eller andre operasjoner med hensyn til personopplysninger; (iii) varsle Airbnb om det fastslår at det ikke kan gi nivået av beskyttelse som kreves i henhold til denne seksjonen; og (iv) implementere og opprettholde tilstrekkelig og passende administrative, tekniske og fysiske tiltak som beskytter sikkerheten, integritet, konfidensialitet og tilgjengelighet av personopplysninger. Hvis organisasjonen din varsler Airbnb om at den ikke kan gi det nødvendige beskyttelsesnivået, har Airbnb rett til å avslutte disse arbeidsvilkårene uten kostnad eller ansvar, og organisasjonen din må avslutte bruken av personopplysningene eller iverksette andre rimelige og passende tiltak for å fjerne situasjonen som anvist av Airbnb.
Organisasjonen din autoriserer Airbnb til å oppgi kvitteringen din på personopplysninger og formålene som Airbnb har oppgitt slike personopplysninger for. In the event that there is, or your organization reasonably believe that there is, any loss of or any unauthorized or unlawful access to, use of, compromise or disclosure of Personal Data by your organization, your affiliates and/or your third party services providers (a “Security Incident”), your organization must immediately notify Airbnb in writing of the Security Incident and fully cooperate with Airbnb to: (i) investigate, resolve and mitigate the effects of the Security Incident; and (ii) comply with any notification obligations to individuals, clients or regulatory authorities in relation to the Security Incident. Organisasjonen din samtykker i at med mindre det er juridisk påkrevd å gjøre det, skal den ikke varsle noen enkeltpersoner, kunder eller tilsynsmyndigheter om en sikkerhetshendelse uten Airbnbs samtykke, og ikke holdes urimelig tilbake. Hvis Airbnb varsler organisasjonen din om at en person som er identifisert eller identifiserbart i Personopplysninger har bedt om å velge bort utlevering eller bruk av slike personopplysninger, må organisasjonen din overholde Airbnbs instruksjoner om opphør av bruk, utlevering, lagring, sletting eller andre operasjoner med hensyn til slike personopplysninger. Organisasjonen din autoriserer Airbnb til å gi teksten til denne seksjonen til alle gjeldende offentlige enheter, inkludert United States Department of Commerce.
Organisasjonen din samtykker i å gi all hjelp som Airbnb ber om i henhold til Airbnbs overholdelse av gjeldende retningslinjer for personvern. Forpliktelsene i denne seksjonen overlever enhver oppsigelse av disse arbeidsvilkårene så lenge organisasjonen din har forvaring, kontroll eller besittelse av personopplysninger oppgitt av Airbnb.
Organisasjonen din kan delta i undersøkelser og gi tilbakemelding på Airbnb gjennom jobben og Airbnb-plattformen ("Tilbakemelding"). Eventuelle tilbakemeldinger som gis, vil være Airbnbs og organisasjonens eneste eiendom, og organisasjonen din tildeler herved Airbnbs alle rett, tittel og interesse i og til enhver tilbakemelding, inkludert, uten begrensning, alle intellektuelle eiendeler deri og, i den grad slike rettigheter kan ikke bli tildelt, avstår organisasjonen din herved fra slike rettigheter som mot Airbnb, dens etterfølgere og overdragere.
Organisasjonen din og Airbnb garanterer hver at: (i) den er behørig dannet, gyldig eksisterende og i god stand (eller lokal tilsvarende status) som en enhet i henhold til lovene og forskriftene i jurisdiksjonen til organisasjonen; (ii) den har full rett, makt og myndighet til å godta disse arbeidsvilkårene og til å utføre sine forpliktelser i henhold til dem; (iii) aksepten av disse arbeidsvilkårene har blitt behørig autorisert av alle nødvendige organisatoriske tiltak; og (iv) når de er akseptert, vil disse arbeidsvilkårene utgjøre en juridisk, gyldig, bindende og håndhevbar forpliktelse.
11.1 Vi kan bruke organisasjonens navn, logo, varemerker, merkevareelementer og annet offentlig tilgjengelig materiale ("Merker") for å identifisere organisasjonen din i arbeidsprogrammet. Vi kan for eksempel inkludere organisasjonens navn og logo i kontrollpanelet eller i e-postkommunikasjon til dine profesjonelle. Vi bruker ikke organisasjonens merker offentlig eller med andre publikum enn dine profesjonelle uten ditt samtykke.
11.2 Organisasjonen din kan bruke Airbnbs merker for å fremme Airbnb gjennom jobben og Airbnb-plattformen til profesjonelle; forutsatt at merkene våre bare brukes i skjemaene som er oppgitt, i henhold til instruksjonene våre, og bare som angitt i våre retningslinjer for varemerke. Spesielt kan organisasjonen din ikke vise eller bruke våre merker for alle eksterne formål (utenfor organisasjonen din) uten vår skriftlige forhåndsgodkjenning.
12.1 Avtalen som er angitt i disse arbeidsvilkårene, vil forbli i kraft til den avsluttes av Airbnb eller organisasjonen din. Organisasjonen din kan si opp denne avtalen og dens deltakelse i arbeidsprogrammet ved å gi oss varsel senest 30 dager før den ønskede virkningsdatoen for oppsigelsen. Organisasjonen din må levere oppsigelsesvarsel til airbnb-for-work@airbnb.com.
12.2 Vi kan si opp denne avtalen og organisasjonens deltakelse i arbeidsprogrammet ved å gi 30 dagers forhåndsvarsel til organisasjonen din (ved hjelp av en e-postadresse oppgitt til oss) eller ved å levere eller legge ut 30 dagers skriftlig varsel gjennom arbeidsprogrammet.
12.3 Ved oppsigelse av organisasjonens deltakelse i arbeidsprogrammet samtykker organisasjonen din til å ødelegge eller slette all konfidensiell informasjon fra Airbnb og Airbnb-merker knyttet til arbeidsprogrammet, hvis noen, organisasjonen din har i sin besittelse eller under sin kontroll.
Organisasjonen din kan ikke tildele eller overføre disse arbeidsvilkårene, enten det er ved lov, endring av kontroll, fusjon, salg av eiendeler eller på annen måte, uten Airbnbs skriftlige forhåndssamtykke. Ethvert forsøk fra organisasjonen din på å tildele eller overføre disse arbeidsvilkårene uten et slikt samtykke, vil være ugyldig og uten effekt. Airbnb kan tildele eller overføre disse arbeidsvilkårene, etter eget skjønn, uten restriksjoner, med 30 dagers forhåndsvarsel. Med forbehold om det foregående, vil disse arbeidsvilkårene binde og gå til fordel for partene, deres etterfølgere og tillatte overdragere.
Disse arbeidsvilkårene er ikke og er ikke ment å gi noen rettigheter eller rettsmidler til andre personer enn Airbnb og organisasjonen din.
Eventuelle merknader eller annen kommunikasjon som er tillatt eller påkrevd nedenfor, vil være skriftlig. Merknader og kommunikasjon (i) fra Airbnb kan leveres via epost (til enhver adresse som organisasjonen din oppgir) eller ved å legge ut et varsel gjennom arbeidsprogrammet; og (ii) fra organisasjonen din kan leveres via e-post til airbnb-for-work@airbnb.com. Denne seksjonen vil overleve enhver oppsigelse av disse arbeidsvilkårene.
Disse arbeidsvilkårene (sammen med eventuelle skrifter signert av organisasjonen din og Airbnb som uttrykkelig refererer til disse arbeidsvilkårene) utgjør hele og eksklusive forståelse og avtale mellom Airbnb og organisasjonen din om arbeidsprogrammet, og disse arbeidsvilkårene erstatter og erstatter alle tidligere muntlige eller skriftlige forståelser eller avtaler knyttet til arbeidsprogrammet. I tilfelle en konflikt mellom disse arbeidsvilkårene og tjenestevilkårene, betalingsvilkårene eller retningslinjene for personvern, tjenestevilkårene, betalingsvilkårene og/eller retningslinjene for personvern vil kontrollere. This Section does not exclude a party's liability for prior false, misvisende eller villedende utsagn eller feilaktig fremstilling, hvor muntlig eller skriftlig. Denne seksjonen vil overleve enhver oppsigelse av disse arbeidsvilkårene.
Organisasjonen
din garanterer at den vil overholde alle gjeldende lover, vedtekter, lovbestemte instrumenter, forskrifter, vedtekter, regler, forordninger, veiledning og koder knyttet til anti-bestikkelse og antikorrupsjon, inkludert (men ikke begrenset til) U.K. Bribery Act 2010 og United States Foreign Corrupt Practices Act of 1977 (med endret), og skal gi Airbnb umiddelbar skriftlig varsel hvis den, eller noen kundeenhet, ikke lenger overholder bestemmelsene i dette avsnittet. The failure of Airbnb or your organization to enforce any right or provision of these Work Terms will not constitute a waiver of future enforcement of that right or provision. Fraskrivelsen av en slik rett eller bestemmelse vil kun være effektiv hvis den er skriftlig og signert av en behørig autorisert representant for Airbnb eller organisasjonen din. Med unntak av som uttrykkelig angitt i disse arbeidsvilkårene, vil utøvelsen av noen av dens rettsmidler i henhold til disse arbeidsvilkårene være uten å fordømme sine andre rettsmidler i henhold til disse arbeidsvilkårene eller på annen måte. Hvis en voldgiftsmann eller en domstol med kompetent jurisdiksjon av en eller annen grunn finner noen bestemmelse i disse arbeidsvilkårene ugyldig eller ikke kan håndheves, vil denne bestemmelsen bli håndhevet i den grad det er tillatt, og de andre bestemmelsene i disse arbeidsvilkårene vil forbli i full kraft og virkning. Ingenting i disse arbeidsvilkårene skaper eller innebærer et byråforhold, joint venture eller samarbeid mellom Airbnb og organisasjonen din. Denne seksjonen vil overleve enhver oppsigelse av disse arbeidsvilkårene.